Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty định kỳ năm/quý/tháng
2. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra.
3. Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng thị trường.
4. Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng theo quy định của Công ty
5. Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
6. Xây dựng và và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng
7. Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty
8. Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm
9. Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho công ty trong phạm vi phụ trách
10. Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân viên
11. Xây dựng được chính sách KPI và chính sách phúc lợi cho hệ thống nhân sự trong kinh doanh
12. Hướng dẫn, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hoặc nhóm kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
13. Khả năng giao tiếp, kỹ năng tạo động lực cho nhân viên
14. Định vị sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh.
15. Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Giám đốc và Ban Tổng Giám đốc